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暖警爱警隔离备勤运动会

文章阐述了关于暖警爱警隔离备勤运动会，以及暖警爱警工作方案的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、第五条建立心理健康保障机制。第六条建好基层所队休息用房。第七条加强民警执法权益保障。第八条开展公安机关英雄模范和立功民警培训考察休养制度。第九条开展送奖到一线到岗位到家庭。第十条建立爱警暖警信息平台。

2、这十条爱警暖警措施的主要内容是：严格落实民警年休假制度。实行领导干部带头休假和落实年休假情况通报制度，建立民警年休假情况电子档案，对未落实民警年休假的单位和单位主要负责人进行通报。

（图片来源网络，侵删）

3、此外，办好民警食堂、改善民警值班备勤住宿条件、增加民警保险险种和提高保额等也被列入爱警暖警措施。

为提高队伍整体身体素质，特别是在疫情期间更要注重体育锻炼提高自身免疫力，开封北所在工作之余组织开展健康向上的各种文体活动，营造宽松、活泼、和谐的良好警营氛围，引导民辅警培养健康的生活方式。

第一：举办一次学习讲座。坚持“走出去，请进来”，通过邀请专家、学者主讲，上好一次“弘扬苏区精神、践行群众路线、助推定南苏区振兴发展”学习讲座。第二：组织一次专题讨论。

（图片来源网络，侵删）

这十条爱警暖警措施的主要内容是：严格落实民警年休假制度。实行领导干部带头休假和落实年休假情况通报制度，建立民警年休假情况电子档案，对未落实民警年休假的单位和单位主要负责人进行通报。

可以说优待警察也是一个非常正确的措施。下达的意见表明要完善慰问工作机制，在重要节日和烈士纪念日，对烈士、因公牺牲民警家属以及英模、伤残等民警进行慰问。

法律分析：这十条爱警暖警措施的主要内容是：严格落实民警年休假制度。开设民警子女夏（冬）令营和少年警校。拓展民警救助机制。健全完善就医“绿色通道”。建立心理健康保障机制。

暖警爱警工作中存在的问题主要包括以下几点：宣传力度不够。社会上关于爱警工作的活动和宣传不够多，普及程度不够高，导致人们对于爱警工作的认识和重视程度不够。工作人员和资源不足。

暖警爱警工作存在不足有以下这些：民警辅警交通安全意识不够强。事故处理程序不规范。道路交通设施不够完善。交警执法权威受限。民警辅警保障机制不健全。民警辅警抚恤优待政策不落实。

要从思想认识上树立关心关爱民警的意识，深刻认识到关爱民警的重要性。要坚持从制度体系上完善关爱民警措施，确保措施落地见效。要成立专门机构，明确职责。四是严格考核监督，确保关爱民警措施落到实处。

如下：（一）主观方面的原因派出所民警对基层基础工作认识上有偏差。部分民警群众意识树的不牢。部分民警因循守旧，缺乏开拓创新意识。（二）客观方面的原因派出所普遍存在的警力不足、装备滞后的现象。

1、暖警爱警工作存在不足有以下这些：民警辅警交通安全意识不够强。事故处理程序不规范。道路交通设施不够完善。交警执法权威受限。民警辅警保障机制不健全。民警辅警抚恤优待政策不落实。

2、暖警爱警工作中存在的问题主要包括以下几点：宣传力度不够。社会上关于爱警工作的活动和宣传不够多，普及程度不够高，导致人们对于爱警工作的认识和重视程度不够。工作人员和资源不足。

3、要从思想认识上树立关心关爱民警的意识，深刻认识到关爱民警的重要性。要坚持从制度体系上完善关爱民警措施，确保措施落地见效。要成立专门机构，明确职责。四是严格考核监督，确保关爱民警措施落到实处。

4、关于暖警惠警好的想法和建议可以从政治关爱、身心健康、物质支持、生活支持、健全慰问机制等多方面综合考虑。

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